中廣資遣案 北市挨批護趙(2007/07/12)

〔自由記者彭顯鈞、林恕暉／台北報導〕民進黨立委徐國勇昨質疑，ＮＣＣ尚未核准中廣人事變更案，中廣董事長趙少康就安插私人特助，也資遣部分員工，中廣員工為爭取權益向北市勞工局陳情，卻得不到回應，呼籲勞工局勿剝奪中廣員工權益，刻意袒護趙少康。

徐國勇指出，依公司法規定，公司的責任人變更，且尚未經主管機關核准同意前，相關人事調動沒有效力。趙少康在ＮＣＣ核准人事變更案前，即發布人事命令，甚至安插私人特助，嚴重傷害中廣員工權益。

他表示，根據中廣員工反映，他們為了維護自身權益，向北市勞工局陳情，但局長蘇盈貴卻刻意迴避打太極拳，希望號稱人權律師的蘇盈貴應積極替中廣員工爭取權益，不要袒護趙少康。

不過，北市勞工局表示，該局今年並未接獲中廣員工的勞資爭議調解申請，也沒有接獲中廣工會希望協助的要求，勞工局官員希望立委提供需要協助的員工資料，勞工局願主動與員工聯繫。

北市勞工局：不會有黨派考量

蘇盈貴說，他從未接獲中廣員工投訴的訊息，勞工局站在勞工立場也不可能不處理申訴案，如接獲申訴就一定會進入勞資爭議處理程序，不會有黨派考量。

對蘇盈貴的說法，徐國勇強調，中廣員工曾行文勞工局，詢問趙少康在主管機關核准人事變更案前，是否有權進行人事處分，結果勞工局的回文閃爍其詞，不願正面答覆。他說，勞工局明知中廣有勞資糾紛，員工權益有受損之虞，難道不必主動了解關心，勞工局的態度很有爭議。